【新增10天假期,2020新增十天假】-热点-奥利给网站

广州发文:新增10天育儿假

政策通过与施行时间：12月1日上午，广东省十三届人大常委会第三十七次会议表决通过了关于修改《广东省人口与计划生育条例》的决定，明确了新增父母育儿假等内容，自决定公布之日起施行。新增育儿假具体规定：在子女3周岁以内，父母每年各享受10日育儿假。

广州发文明确新增10天育儿假广州近日发布的《规定》中，对于育儿假的调整备受关注。根据该《规定》，符合法律、法规规定生育子女的，在子女3周岁以内，父母每年将各享受10日的育儿假。以下是对该政策的详细解读：育儿假时长：在子女3周岁以内，父母双方每年均可享受10日的育儿假。

广州育儿假规定明确指出，合法生育子女的夫妻在子女三周岁以内，每年各可享受十日的育儿假。育儿假的计算以子女的周岁为单位，即每年子女满一周岁即开始计算育儿假的年度。

1、核心政策依据《军人休假暂行规定》：2023年1月1日起施行，规范年休假、探亲假及事假、病假、产假、护理假等假期管理。《军队实施〈中华人民共和国人口与计划生育法〉办法》：2023年9月10日起生效，新增育儿假、独生子女父母护理假。假期类型及天数婚假 10天。护理假 30天。

2、军人休假新规自2023年1月1日起施行，主要依据《军人休假工作暂行规定》，核心内容如下：假期类型及天数婚假：统一为10天。护理假：为30天，适用于军人配偶生产或需照顾的情形。年休假与探亲假：年休假：服役不满20年者每年20天，满20年者每年30天；特殊岗位或区域可额外增加10-60天。

3、军人休息时可以穿军装回家，但需满足特定条件并遵守相关规定。根据2024年6月国防部发布的《军人着装管理规定》第23条，军人休假期间允许穿着军装，但必须严格遵守军容风纪要求，确保着装整齐、符合规范，不得以不整齐或违规的军装形象外出。这一规定既体现了对军人身份的尊重，也明确了着装行为的边界。

新增的假期为“共同育儿假”，宁夏等地规定夫妻每年各可休10天育儿假，且多地也在探索实行育儿假。以下为详细介绍：宁夏回族自治区《宁夏回族自治区妇女权益保障条例》创新提出鼓励用人单位对符合法律、法规规定育有子女的夫妻，在子女0至3周岁期间，每年给予夫妻双方各10天共同育儿假，在全国尚属首创。

江西省明确在子女0—3周岁期间，夫妻双方每年各可休10天育儿假，并非新增一个可休10天的独立假期，而是对育儿假的具体规定。以下是详细介绍：适用范围：所有生育子女的夫妻，在子女分别处于0—1周岁、1—2周岁、2—3周岁这三个阶段时，均可享受育儿假。假期天数：夫妻双方在每个阶段各可休10天育儿假。

新增的10天假为“共同育儿假”，宁夏、福建、辽宁大连等地已推行，自11月1日起或相关政策发布后正式执行，部分地区如宁夏自2019年11月起实施。此外，每周5天假、独生子女假15天、月经假2天等政策也在部分地区试行或推广。

因此，采取带薪休假与小长假连休的新型休假方式，至少可使小长假延长5-15天。例如，在今年的五一假期中，如果员工有5天的带薪休假，那么他们可以将这5天与五一假期的5天连休，从而形成一个长达10天的黄金周。

山东已明确护理假适用细则，独生子女每年最多可休10天，非独生子女7天，且护理期间工资、福利待遇不变。此外，武汉、南通、四川、贵州等地也出台了类似政策，假期长度在5—15天不等。山东护理假细则适用条件：六十周岁以上的老年人患病住院的，其子女所在单位应当支持护理照料。

1、国家并未全国范围内新增10天统一假期，但江苏省等地已推行“共同育儿假”，夫妻双方每年各享10天。3月1日，江苏省发布《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》，方案中明确“推动实行父母育儿假制度，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。

2、新增的假期为“共同育儿假”，宁夏等地规定夫妻每年各可休10天育儿假，且多地也在探索实行育儿假。以下为详细介绍：宁夏回族自治区《宁夏回族自治区妇女权益保障条例》创新提出鼓励用人单位对符合法律、法规规定育有子女的夫妻，在子女0至3周岁期间，每年给予夫妻双方各10天共同育儿假，在全国尚属首创。

3、“官宣：假期延长，11月1日强制执行”这一说法并不准确，实际情况是山东省自2022年11月1日起施行修改后的《山东省人口与计划生育条例》，增加了陪产假、老人住院子女护理假等假期，并非所有假期都延长且全国强制执行。

1、新增的10天假为“共同育儿假”，宁夏、福建、辽宁大连等地已推行，自11月1日起或相关政策发布后正式执行，部分地区如宁夏自2019年11月起实施。此外，每周5天假、独生子女假15天、月经假2天等政策也在部分地区试行或推广。

2、上海：婚假为10天。广东：婚假为3天，但部分地区或单位可能在此基础上增加奖励假。其他地区：婚假天数因地区而异，部分省份如山西、甘肃等婚假天数较长，可达30天。产假/陪产假：北京：产假为158天（含产前假15天），难产或多胞胎生育增加产假15天；陪产假为15天。

3、月1日起，贵州省开始实施子女陪护假政策，但并非新增15天假期强制全国执行，而是贵州省内职工在特定条件下可享受的陪护假，独生子女每年累计不超过15天，非独生子女每年累计不超过7天。

4、厦门将设立独生子女护理假，每年可带薪休10天就在上个月，《厦门老年人权益保障若干规定（草案）》（简称《草案》）在厦门人大网站刊登，并向社会各界征求意见。《草案》中明确提出：拟设立独生子女护理假，满足条件的独生子女每年可有累计不超过10日的带薪护理假。